《新京报》报道，近日，河北省黄骅市委组织部宣布，全市科级干部超过53岁，副科级干部超过52岁的全部提前离岗休养，同时提高三级工资。被离岗的干部向记者反映，需在“自愿报告”上签字，不签就是违反组织纪律。

      网民“斯远”：强迫到了一定年龄段的干部“自愿辞去现有职务”，普涨三级工资礼送出门，不仅靡费纳税人的钱，也无法律依据。从干部队伍自身建设出发，这样简单的“一刀切”，也过于主观臆断。基层干部往往存在职务上的“天花板”现象，其职务晋升普遍很艰难。因此，年过五旬的科级干部并不必然代表着“守成”。各年龄段的干部并存，也能够相互补益，共同做好工作，盲目的“年轻化”，实在要不得。

      @老徐时评：世界上竟有这种好事？腾出的位置恐怕有些人又可以捞一把了。一边是让老百姓延迟退休，到60岁了还想让多干活多缴费；一边是机关干部50多岁就集体提前离岗工资连提三级，在家呆着不用上班工资奖金照发。工人延迟退休，干部提前离岗，难道这就是养老制度的优越性？