《现代快报》报道，“单位招录的4名双语讲解员，有3个是局领导的子女。”近日，有网友匿名举报称，徐州淮海战役烈士纪念塔管理局于2008年招聘了4名讲解员，其中3人的父亲都是当时局里的副局长。网友直指，此事涉嫌人事腐败。不过，淮塔管理局回应称，此次招聘是严格按照人事部门规定进行的，当地纪委、人事局等相关部门介入调查后，结论是此次招聘程序符合规定。

      《广州日报》：目前事业单位的招聘模式，一定程度上存在漏洞。在此，期盼相关部门能尽快规范事业单位的招聘，一方面要将报考资格的设计权上收；另一方面要将考务权上收。这样一来，即便有人想搞“萝卜招聘”，也就没那么容易了。

      红网：是不是该把有关调查敞开来，把能够公开的细节让大家一目了然，而不是以看不到任何实质内容的“符合规定”一句话带过。很多事情，只有做到更大范围的信息透明，才能够消除网民的猜疑。

      网民“刁志超”：公众并不是不允许领导干部子女进所属单位，但是大家要求的是要有一个公平公正的竞争环境。尤其是事业单位招录不比国家公务员，其可能存在的权利干预和人为操作空间更大，所以这种招聘操作起来更要谨慎，还要彻底公开。