《华西都市报》19日报道，近日，四川眉山市丹棱县建立暗访监督人员库，全县共“秘密”选聘了40名“挑刺工”，并组织开展暗访活动来监督干部作风，而这40人名单全县只有两个人知道——县纠风办主任和一名工作人员。

      红网：聘用“挑刺工”本身就是病，不是药，将干部作风建设寄希望于“挑刺工”简直荒唐至极。现行的行政体制下，领导干部们的真正压力主要来自上级，只要上级要求压一点，考核抓实一点，再畅通群众的投诉监督渠道，干部作风的“雾霾”自然驱散殆尽。丹棱县组建“挑刺工”的出发点也许是好的，但“大内密探”的做法早已被时代淘汰。用错了药方，又怎能奢望药到病除？

      《新京报》：设立类似“挑刺工”的另类监督队伍，或许本意是好的，但很多地方“自己找人监督自己”本身在逻辑上就说不通。不管是“部门自聘监督员”，还是上级聘监督员监督下级，都会造成种种悖论。因此，与其苦思冥想设立各种新奇的监督员和监督方式，不如鼓励媒体和公众监督。对一些地方政府和行业部门来说，比组织“挑刺工”小分队更重要的是，能否真诚接受民众每一道挑剔的目光。