直率敢言，言辞犀利，富有洞见，这是经济学家许小年给人们留下的深刻印象。许小年的语言和文章，就像一把锋利尖刀，可以直击你内心深处，一层层把问题刨开，把埋藏于你内心深处的陈腐偏见、荒谬观点直接挑出来。2012年11月28日，搜狐财经在中欧工商管理学院北京校区采访了许小年，请他再次举起经济尖刀，为我们剖析经济之道。以下为访谈全文《改革需要更多共识》的节选，关注国企改革。

    考虑以赎买推进改革

　　搜狐财经：有人提出一种建议，以赎买机制推进改革。比如我们要改革国有企业，我们给那些官员或者高管比较高的份额，即便是一半被他拿走也无所谓，这样才能打破垄断，百姓才能创造财富。您认同这种观点吗？

　　许小年：赎买政策从理论上讲是站得住脚的，因为从经济学的角度讲，赎买政策是帕累托改进，“有人受益而无人受损”。非要搞激烈的、群众斗争式的或者用强力的行政手段来打破垄断，可能会引起社会动荡。

　　用赎买的办法来减少改革的阻力，需要公众的理解和支持。公众能不能支持，这是一个很大的问号，有些人一提起赎买、一提起高薪养廉马上就说：“凭什么？他们已经富得流油了，你还要给他们钱？！”感情上就不接受。人们对赎买政策的效果也是疑虑重重。高薪真的就能养廉吗？人心有满足的时候吗？给多少钱算是够？当然我们也承认，仅仅有高薪还不够，高薪应该配合监督和制衡，配合媒体的开放。

　　从国际经验看，如果没有多党制，高薪就是必要的，有了反对党，高薪就没有必要了。譬如台湾，民进党天天在那盯着，国民党想腐败也不敢动，那么多人那么多眼睛，有一点动静就被曝光出来。陈水扁下台后，因为腐败被投到监狱里，台上的马英九还敢贪污腐败吗？他有贼心也没贼胆。

　　两党制是什么？两党制是低成本的反腐工具。香港现在是有自由没民主，公务员你就要给他高薪，新加坡公务员也要给高薪，因为他们没有宪政民主，没有反对党天天盯着。台湾的公务员就过得惨兮兮的，薪酬和福利跟香港没法比。差在什么地方？因为台湾实行民主制度，不给你那么多钱你也不敢贪，想在任上利用权力捞个人好处？你试试看。

　　最近有人提出大赦，官员财产公式，凡公示过的，不再追究财产的来源。这个我同意，再加一条，不愿公示的就请他辞职，并且永远不得进入政府，古代叫作“永不录用”。既往不咎，减少政治体制改革的阻力，这是个办法。（据搜狐财经）